청년 일자리 도약 장려금 내용,신청 자격,신청 방법 (최대 1,200만원 환급 )

청년 일자리 도약 장려금 내용,신청 자격,신청 방법 (최대 1,200만원 환급 )

 

매출은 늘지 않고 신규 채용은 필요한데 인건비가 부담스러운 사업주에게 좋은 소식입니다. 채용 후 2년 근무하면최대 1,200만원까지 환급받을 수 있는 청년 일자리 도약 장려금 제도를 소개해 드립니다. 특히 사업 초기에 매출이 적어 인력이 부족한 사업주에게는 지금 당장 신청하는 것이 바로 회사의 이윤 창출과 성장의 지름길입니다. 

 

 

 

 

---

청년 일자리 도약 장려금 지원 금액, 2년 최대 1200만원

 

 

청년 일자리 도약 장려금 지원 금액, 2년 최대 1200만원

 

✅ 청년 1인 채용 시, 월 최대 60만원씩 1년간 지원하며, 2년 근속 시 480만원 일시 지급

 

  - `24년 5월 채용, 1년간 720만원(=60만원*12개월) + 2년 근속(2026년 5월 말까지) 시 일시 480만원

  - 청년 월 임금의 80% 초과하지 않는 범위 내 60만원 지급 (월 임금 75만원 이상일 경우 60만원 환급) 

    * 채용 후 6개월 이내 퇴사한 경우, 도약 장려금 지원 불가, 근무기간 6개월~23개월 일 경우 월 단위 계산 

 

✅ 참여 기업은 기준 피보험자 수의 50%까지 지원 가능 ( 비수도권의 경우 100%까지 가능)

 

 

청년 일자리 도약 장려금 신청 자격

 

 

청년 일자리 도약 장려금 신청 자격

 

기업 자격, 청년 자격, 청년 근속조건 3가지로 구분

 

✅ 기업 조건: 5인 이상 우선지원대상기업에 해당

 

  - 사업 참여 신청 직전 월부터 이전 1년간 평균 고용 보험 피보험자수가 5인 이상인 우선지원대상기업

 

  * 지식서비스/문화콘텐츠/신재생에너지 업종, 청년 창업기업, 미래유망기업, 지역주력산업, 고용위기지역 소재 기업, 특별 고용지원업종 해당 기업은 5인 미만이어도 지원 가능 (아래 붙임파일 참조)

  * (지원 제외) 소비 및 향락업, 임금 체불 이슈 있는 사업주, 중대 산업재해 발생 등으로 명단 공표중인 기업 등 

 

[붙임1]+2024년+도약장려금+사업운영+지침(24.1월).hwp

7.04MB

 

✅ 청년 조건

 

  - 만 15세 이상- 34세 이하인 청년이며 군필자의 경우 의무복무기간 산입하여 연장 가능 (최고 만 39세 한정)

  - 취업애로유형 중 하나에 해당

    ① 고용보험 피보험자격 상실일로부터 연속하여 4개월이 경과한 청년 (연속 4개월 이상 실업상태)
    ② 채용일 기준 고졸 이하 학력 또는 고등학교 졸업예정자인 청년
    ③ 고용촉진장려금 지급대상이 되는 청년
    ④ 국민취업제도에 참여하거나 청년일경험지원사업을 수료한 후 최초 취업한 청년 등 

 

✅ 청년 근속 조건 : 채용 후 최소 6개월 이상 근무

 

 

 

 

 

청년 일자리 도약 장려금 신청방법 및 절차 

 

 

청년 일자리 도약 장려금 신청방법 및 절차 

 

✅ 1단계 참여신청: 고용 24 누리집에서 참여 신청 가능 (온라인만 가능)

  - 사업장 소재지를 담당하는 운영기관에 신청 ( 운영기관에서 참여기업 적격여부 검토 후 5일 이내 통보)

    

✅ 2단계 청년 채용 확정되면 채용일로부터 10일 이내 채용자 명단을 청년일자리창출지원 사업 누리집 제출

 

✅ 3단계 도약 장려금 신청( 청년일자리창출지원 사업 누리집 제출 )

  - 청년 채용 후 6개월이 지나면, 채용일로부터 8개월 전 1회차 도약 장려금 신청

  - 이후 도약 장려금은 3개월 단위로 신청 

 (예시)

 

 

청년 일자리 도약 장려금 Q&A

 

 

✅ 참여 신청 이전 채용한 청년의 경우 3개월 이내 사업참여 신청 시 지원 가능

 

✅ 참여 기업이 동일한 채용청년에 대해 인건비 지원을 받는 경우 지원대상에서 제외(두루누리 사업 등)